Von 10 Beschäftigten im Gesundheitswesen arbeiten 4 trotz Krankheit

Ärzte stellen Patienten Krankmeldungen aus und raten ihnen, sich zu Hause auszuruhen. Können sie selbst dies auch tun? Laut einer am 1. November 2017 im American Journal of Infection Control veröffentlichten Studie arbeiteten in der Saison 2014 – 2015 von 10 Beschäftigten im Gesundheitswesen 4 trotz Grippe oder ähnlicher Erkrankung weiter.

Für die Studie füllten während der saisonalen Grippeperiode 2014 – 2015 insgesamt 1914 Beschäftigte im Gesundheitswesen einen Onlinefragebogen aus. Gefragt wurde nach Fieber, Husten und Halsschmerzen als Zeichen von Grippe beziehungsweise grippeähnlicher Erkrankung sowie nach dem Arbeitsverhalten.

Eine frühere Untersuchung zeigte, dass Patienten nach Kontakt mit erkranktem Gesundheitspersonal ein 5-mal höheres Risiko für versorgungsassoziierte Infektionen haben.

Hinweis: Grippe ist eine durch Influenzaviren verursachte Virusinfektion. Sie heißt auch Influenza und unterscheidet sich von Erkältung oder Schnupfen durch ihren schwereren Verlauf. Die folgende Tabelle zeigt Unterschiede zwischen Grippe und Erkältung.

Die Studienergebnisse zeigen;

• Von den 1914 Befragten berichteten 414 (% 21) über Grippe oder grippeähnliche Erkrankungen. Davon hatten 183 (% 41) trotz Krankheit gearbeitet. Unter diesen 414 Beschäftigten suchten %57 einen Arzt auf; bei %25 der ärztlich Untersuchten wurde Grippe diagnostiziert.
• Auch die Arbeitsbedingungen wurden analysiert. Krankenhausbeschäftigte neigten eher als Beschäftigte ambulanter Kliniken dazu, krank zu arbeiten.
• Bei der Frage, welche Berufsgruppen am häufigsten krank arbeiteten, lagen Ärzte mit % 63 und Apotheker mit % 67 vorn.
• Alter, Berufsjahre und Arbeitsplatzmerkmale beeinflussten die Wahrscheinlichkeit, krank zu arbeiten, nicht.

Die Teilnehmer nannten mindestens einen der folgenden Gründe dafür, warum sie trotz Krankheit arbeiten mussten:

• „Ich konnte meine Aufgaben weiterhin erledigen.“
• „Ich fühlte mich nicht krank genug, um der Arbeit fernzubleiben.“
• „Ich dachte nicht, dass ich ansteckend war oder andere krank machen könnte.“
• „Ich hatte eine berufliche Verantwortung gegenüber meinen Kollegen.“
• „Es war schwierig, eine Vertretung zu finden.“

Ein weiterer Faktor war die Sorge vor finanziellen Verlusten bei krankheitsbedingtem Arbeitsausfall.

Fazit

Beschäftigte im Gesundheitswesen übersehen möglicherweise das Gesamtbild ihres Risikos, Infektionen weiterzugeben. Auch Arbeitgeber sollten die Bedeutung der Infektionskontrolle am Arbeitsplatz erneut berücksichtigen. Die Sicherheit, keinen finanziellen Verlust zu erleiden, könnte außerdem helfen, eine Erkrankung unbeschwerter zu überstehen.