از هر 10 کارمند سلامت، 4 نفر هنگام بیماری کار می‌کنند

پزشکان هنگام صدور گواهی استراحت و توصیه به بیماران برای ماندن در خانه، آیا خودشان هم این کار را می‌کنند؟ طبق مطالعه منتشرشده در نشریه آمریکایی کنترل عفونت در 1 نوامبر 2017، در فصل 2014 – 2015 از هر 10 کارمند سلامت، 4 نفر با وجود آنفلوانزا و بیماری مشابه به کار ادامه دادند.

در مطالعه، 1914 کارمند سلامت در دوره آنفلوانزای فصلی 2014 – 2015 پرسشنامه آنلاین پر کردند. درباره وجود تب، سرفه و گلودرد برای آنفلوانزا و بیماری شبیه آن و برنامه کاری پرسش شد.

مطالعه قبلی نشان داده بیمارانی که با کارمند سلامت بیمار تماس دارند، 5 برابر بیشتر در معرض عفونت‌های مرتبط با مراقبت سلامت هستند.

نکته: آنفلوانزا عفونتی ویروسی ناشی از ویروس‌های influenza است. این بیماری با سرماخوردگی یا زکام متفاوت و شدیدتر است. در جدول زیر می‌توانید تفاوت آنفلوانزا و سرماخوردگی را ببینید.

طبق نتایج مطالعه؛

• از 1914 شرکت‌کننده کارمند سلامت، 414 نفر (% 21) گفتند آنفلوانزا یا بیماری مشابه گرفته‌اند و 183 نفر از آن‌ها (% 41) هنگام بیماری کار کرده‌اند. از این 414 کارمند، %57 گفتند به پزشک مراجعه کرده‌اند و گزارش شد %25 معاینه‌شدگان تشخیص آنفلوانزا گرفته‌اند.
• برنامه کاری کارکنان نیز تحلیل شد. مشخص شد شاغلان بیمارستان نسبت به کارکنان کلینیک سرپایی بیشتر تمایل دارند هنگام بیماری کار کنند.
• با بررسی اینکه کدام کارمندان بیشتر هنگام بیماری کار می‌کنند، پزشکان (% 63) و داروسازان (% 67) در صدر بودند.
• سن، تعداد سال‌های کار و ویژگی‌های شغلی بر احتمال کار هنگام بیماری اثر نداشتند.

شرکت‌کنندگان دست‌کم یکی از دلایل زیر را برای ضرورت کار هنگام بیماری بیان کردند:

• «هنوز می‌توانستم کارهایم را انجام دهم.»
• «آن‌قدر بدحال نبودم که سر کار نروم.»
• «فکر نکرده بودم واگیردار باشم یا بتوانم دیگران را بیمار کنم.»
• «در برابر همکارانم مسئولیت حرفه‌ای داشتم.»
• «پیدا کردن جایگزین برایم دشوار بود.»

نگرانی از زیان مالیِ کار نکردن هنگام بیماری عامل دیگر بود.

نتیجه

ممکن است کارکنان سلامت تصویر بزرگ خطر انتشار عفونت توسط خودشان را نبینند. کارفرمایان نیز باید اهمیت کنترل عفونت در محل کار را بازنگری کنند. همچنین ایجاد اطمینان درباره نداشتن زیان مالی می‌تواند به سپری شدن راحت‌تر دوره بیماری کمک کند.